国家劳动总局、地质部关于调整地质野外工作津贴地区类别的复函
国家劳动总局 地质部
国家劳动总局、地质部关于调整地质野外工作津贴地区类别的复函
国家劳动总局、地质部
＊ 此件是答复广西壮族自治区、吉林省、宁夏回族自治区地质局、劳动局（厅），并抄送冶金、煤炭、交通、铁道、林业、石油、电力、二机、水利等部、测绘总局、财政部、建设总行。
国务院国发〔1980〕193号文批转国家劳动总局、地质部《关于调整地质勘探职工野外工作津贴的报告》下达后，你们今年报来关于调整地质野外工作津贴地区类别的意见，经我们研究，同意一些地区作适当调整（你省、区调整的地区详见附表）。调整后的津贴标准，从文件下
达之月起执行。提高地区分类所增加的费用，从已拨的事业费内调剂解决。
附表：广西壮族自治区调整地质野外津贴地区类别表
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｜ 野外津贴地区分类 ｜｜ ｜ 野外津贴地区分类
县 名 ｜－－－－－－－－－－－－｜｜县 名｜－－－－－－－－－－－－
｜ 现行类别 ｜调整后类别｜｜ ｜ 现行类别 ｜调整后类别
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天 等 ｜ 8 ｜ 7 ｜｜博 白｜ 9 ｜ 8
龙 州 ｜ 8 ｜ 7 ｜｜北 流｜ 9 ｜ 8
恭 城 ｜ 8 ｜ 7 ｜｜容 县｜ 9 ｜ 8
富 川 ｜ 8 ｜ 7 ｜｜陆 川｜ 9 ｜ 8
防 城 ｜ 8 ｜ 7 ｜｜罗 城｜ 9 ｜ 8
北海市的涠州岛｜ 8 ｜ 7 ｜｜环 江｜ 9 ｜ 8
岑 溪 ｜ 9 ｜ 8 ｜｜宜 山｜ 9 ｜ 8
苍 梧 ｜ 9 ｜ 8 ｜｜融 安｜ 9 ｜ 8
钟 山 ｜ 9 ｜ 8 ｜｜永 福｜ 9 ｜ 8
贺 县 ｜ 9 ｜ 8 ｜｜兴 安｜ 9 ｜ 8
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吉林省调整地质野外津贴地区类别表
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｜ 野外津贴地区分类 ｜｜ ｜ 野外津贴地区分类
县 名｜－－－－－－－－－－－－｜｜县 名｜－－－－－－－－－－－－
｜ 现行类别 ｜调整后类别｜｜ ｜ 现行类别 ｜调整后类别
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洮 安｜ 7 ｜ 6 ｜｜双 辽｜ 7 ｜ 6
通 榆｜ 7 ｜ 6 ｜｜梨 树｜ 8 ｜ 7
长 岭｜ 7 ｜ 6 ｜｜ ｜ ｜
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宁夏回族自治区调整地质野外津贴地区类别表
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山区（沙漠区）｜ 野外津贴地区分类 ｜｜山区（沙漠区）｜ 野外津贴地区分类
名 称 ｜－－－－－－－－－－－－｜｜名 称 ｜－－－－－－－－－－－－
｜ 现行类别 ｜调整后类别｜｜ ｜ 现行类别 ｜调整后类别
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贺兰山区 ｜ 5 ｜ 3 ｜｜同心县罗山地区｜ 5 ｜ 4
腾格里沙漠区 ｜ 5 ｜ 3 ｜｜海原县南西华 ｜ 5 ｜ 4
宁卫北山区 ｜ 5 ｜ 4 ｜｜山 区 ｜ ｜
香山区 ｜ 5 ｜ 4 ｜｜ ｜ ｜
牛头山区 ｜ 5 ｜ 4 ｜｜ ｜ ｜
磁窑堡、石沟驿｜ 5 ｜ 4 ｜｜固原县的东山区｜ 5 ｜ 4
山区 ｜ 5 ｜ 4 ｜｜六 盘 山 区｜ 5 ｜ 4
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附：地质矿产部关于调整地质勘探职工野外工作津贴的通知
经国务院批准，劳动人事部、财政部劳人薪〔1984〕159号复函同意适当调整地质勘探职工野外工作津贴，现将有关事项通知如下：
一、地质野外队的队部（含大队部）及其附属单位的职工，仍维持现行津贴标准，不作调整。
二、地质野外队从事野外工作的分队以下的职工，在现行普查、勘探津贴标准的基础上，每人每日提高三角。
对分队部职工区别情况对待：住在大队部所在地和县以上城市的分队部，野外津贴不调整；住在小城市或比较固定，条件较好的分队部，野外津贴可少调；随野外班组、机台经常流动的分队部，其野外津贴可按分队以下职工调整。具体如何办由各局根据实际情况规定执行。
三、对地质野外队中少数高度流动分散、就餐没有固定地点、生活费特别高的各类地质普查小组人员（如踏勘性普查小组、区调小组），其野外津贴参照出差途中补助费标准调整。
在野外工作期间，各类地区津贴标准为：
一、二类地区每日二元八角；
三、四类地区每日二元三角；
五至九类地区每日一元八角。
对享受上述津贴标准的地质普查小组，一定要按照以上所定条件从严掌握，不得扩大执行范围。这些人员在结束野外工作，返回分队或大队部工作期间，即改按分队或大队部所在地津贴标准执行。
四、参照出差补助费地区分类的调整和根据野外工作地区实际情况，对有些确实不合理的野外津贴类区，进行适当的调整。由各地质矿产局提出调整意见，征得各省、自治区、直辖市劳动部门的同意，同时报部和劳动人事部审定后执行。
五、调整后的野外工作津贴标准和地区，从一九八四年七月一日起执行。今年所需增加的资金，在已下达各单位的地质勘探费中调剂解决，或从各单位生产发展基金中解决。
六、调整野外津贴后，一九八四年工资总额计划作相应调整，报部备案。
附：调整后地质勘探职工野外工作津贴标准表
单位：元
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地区类别｜ 第一类地区 ｜ 第二类地区 ｜ 第三类地区
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津贴类别｜勘 探｜普 查｜高度流动分｜勘 探｜普 查｜高度流动分｜勘 探｜普查｜高度流动分
｜ ｜ ｜散普查小组｜ ｜ ｜散普查小组｜ ｜ ｜散普查小组
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津贴标准｜2．1｜2．4｜ 2．8 ｜1．9｜2．2｜ 2．8 ｜1．7｜2．0｜ 2．3
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续表
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地区类别｜ 第四类地区 ｜ 第五类地区 ｜ 第六类地区
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津贴类别｜勘 探｜普 查｜高度流动分｜勘 探｜普 查｜高度流动分｜勘 探｜普 查｜高度流动分
｜ ｜ ｜散普查小组｜ ｜ ｜散普查小组｜ ｜ ｜散普查小组
－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－－
津贴标准｜1．5｜1．8｜ 2．3 ｜1．35｜1．6｜ 1．8 ｜1．3｜1．5｜ 1．8
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地区类别｜ 第七类地区 ｜ 第八类地区 ｜ 第九类地区
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津贴类别｜勘 探｜普 查｜高度流动分｜勘 探｜普 查｜高度流动分｜勘 探｜普 查｜高度流动分
｜ ｜ ｜散普查小组｜ ｜ ｜散普查小组｜ ｜ ｜散普查小组
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津贴标准｜1．2｜1．4｜ 1．8 ｜1．1｜1．3｜ 1．8 ｜1．0｜1．2｜ 1．8
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1981年12月25日
实行限制口车流定量交接和经济制约办法
铁道部
实行限制口车流定量交接和经济制约办法
1994年12月16日，铁道部
一、考核依据
以部技术计划下达的通过各分界口日均到达坪石、余家、凤鸣、上西坝、达县以远的重车流作为考核基数，以接入局统计数据（运调15《分界站实际重车车流报告》）为准。
接入局对接入的不明到站军用货车单列，空车、机保车的工作车及回送的空客车底不得统计在内。
二、日常运输
1．日常各分界口交接，交车局严格按部技术计划下达的日均定量交接数均衡交车，允许向上波动5％；接车局不得拒绝接车；遇特殊情况，由部令承认超交。
2．遇有重大自然灾害、重大行车事故或其它特殊原因影响限制口车流交接以及恢复运行时，以部停交、限交、超交命令为准。各铁路局〔包括广铁（集团）公司，下同〕要严格执行。
三、考核办法
1．以部技术计划下达的各局限制口定量交接基数另加5％为准。各局的各分界口实际交车数之和，扣除停交、限交、加上外局多入部分做为考核依据。交车局每多交1车，扣罚1500元。
2．上、广、柳、成四局超定量5％以上接车时，每多接1车，奖励1500元。
四、清算办法
由部根据技术计划和实际统计数据，考核各局超交和超接情况，并按标准计算奖罚清算收入数，按月公布，季度清算。
五、实行要求
各局要加强运输组织工作，按技术计划下达的限制口使用车数组织均衡装车，均衡交接，提高运输效率，避免机车车辆浪费，实现均衡运输。
为保证考核数据的准确性，各铁路局、分局〔包括广铁（集团）公司所属铁路总公司〕要加强确报工作，保证统计数据的准确性，尽量消灭或减少误差。对故意弄虚作假者要严肃查处。
六、本办法由铁道部运输局负责解释。
七、本办法自1995年1月1日起实行。
